Principales responsabilités:

●Prospection & génération de leads : Identifier les prospects pertinents, qualifier les leads entrants et sortants, et organiser des rendez-vous qualifiés pour le BDM ou le DG.
●Découverte & analyse des besoins : Mener les premiers entretiens téléphoniques, comprendre les enjeux et prioriser les leads selon leur maturité.
●Campagnes & suivi commercial : Participer à la création et à la relance des campagnes emailing / LinkedIn, suivre les performances et mettre à jour le CRM (Zoho).
●Collaboration interne : Travailler en lien avec le marketing et l’équipe commerciale pour optimiser le pipe et participer aux réunions et plans d’action hebdomadaires.

Exigences:

●Expérience en prospection et développement commercial B2B.
●Excellente communication orale et aisance téléphonique.
●Capacité à qualifier les besoins et analyser les enjeux clients.
●Organisation, rigueur et autonomie.
●Maîtrise des CRM (Zoho) et outils digitaux de génération de leads.
●Dynamisme, persévérance et orientation résultats.
●Excellent français sans accent.