Talents formés à l’IA
Chaque candidat suit une formation exclusive d’un jour à l’IA par an pour rester à la pointe.
Talents à distance formés à l'IA.Pas de contrats à long terme.Entièrement protégé.
Embauchez à temps plein des professionnels à distance, formés à l’IA, maîtrisant le français, travaillant selon votre fuseau horaire — sans contrat et avec une protection de 1 million de dollars.
PourquoiExternalize
Nous ne vous fournissons pas seulement des personnes — nous vous offrons la tranquillité d’esprit. De la formation à l’IA à la protection de 1 M $, de la communication fluide et aux horaires de votre pays, nous avons conçu Externalize pour supprimer tous les obstacles entre vous et une équipe à distance de classe mondiale.
Protection client de 1 M $
Nous vous couvrons — littéralement. Notre assurance responsabilité de 1 000 000 $ couvre les crimes informatiques.
Français parfait, garanti
Nos candidats parlent un français limpide. Pas d’appels maladroits. Pas de malentendus.
Votre fuseau horaire. Vos heures.
Tous nos employés travaillent à temps plein selon votre horaire — horaires nord-américains ou européen, pas de travail de nuit.
Garantie « perfect-fit » parfait de 3 mois
Remplacements à vie s’ils partent.
Spécialisés enrecrutement à distance qualifié
Tranquillité d'espritincluse
Nous ne vous fournissons pas seulement des personnes — nous vous offrons la tranquillité d’esprit. De la formation à l’IA à la protection de 1 M $, de la communication fluide et aux horaires de votre pays, nous avons conçu Externalize pour supprimer tous les obstacles entre vous et une équipe à distance de classe mondiale.
Nous sommes probablement la seule société de dotation à l’étranger dotée d’une assurance intégrée pour les crimes informatiques commis par des travailleurs à distance — parce que nous savons que votre entreprise a besoin de plus que de bonnes intentions.
Conçu pour l'ère de l'IA
Votre nouvelle recrue ne sait pas seulement taper — elle sait réfléchir.
Chaque candidat suit une journée de formation par an sur comment exploiter des outils d’IA comme ChatGPT, Notion AI, et plus encore — pour travailler plus vite, plus intelligemment et mieux pour vous.
Talent MondialComparaison
Philippines
Maîtrise de la langue 🗣️
Bon, mais souvent avec un accent
Fuseau horaire américain
Travail de nuit
Compatibilité culturelle 🇺🇸
Grand respect, moins proactif
Fourchette salariale 💵
$1200-$2,100
Autres ⚠️
Rotation élevée. Travail de nuit requis.
Amérique Latine
Maîtrise de la langue 🗣️
Solide (varie selon le pays)
Fuseau horaire américain
Même fuseau horaire
Compatibilité culturelle 🇺🇸
Modéré à élevé
Fourchette salariale 💵
$2,100-$4,250
Autres ⚠️
Marché concurrentiel, salaires en hausse.
Inde
Maîtrise de la langue 🗣️
Souvent fortement accentué
Fuseau horaire américain
Travail de nuit
Compatibilité culturelle 🇺🇸
Axé sur la technique, moins de compétences interpersonnelles
Fourchette salariale 💵
$850-$1,700
Autres ⚠️
Écart culturel, communication moins alignée.
Kenya
Maîtrise de la langue 🗣️
Excellent. Accent neutre
Fuseau horaire américain
Travail en soirée
Compatibilité culturelle 🇺🇸
Proactif, orienté vers l’Occident
Fourchette salariale 💵
$850-$1500
Autres ⚠️
Bonne éducation, idéal pour les rôles d’assistant/CS.
Madagascar
Maîtrise de la langue 🗣️
Excellent (surtout en français)
Fuseau horaire américain
Travail en soirée
Compatibilité culturelle 🇺🇸
Flexible, désireux d’apprendre
Fourchette salariale 💵
$680-$1360
Autres ⚠️
Trésor caché. Fidèle, reconnaissant, faible rotation.
Portée mondiale,Horaires locaux
Alors que la plupart des équipes à l’étranger travaillent pendant que vous dormez, les nôtres travaillent pendant que vous êtes éveillé. Nos candidats sont basés au Kenya, à Madagascar et dans d’autres pays anglophones et francophones de premier plan — et ils sont prêts à commencer à temps plein dès aujourd’hui.
Et arrêtez d’embaucher aux Philippines — les travailleurs à distance y perdent leur qualité de vie en travaillant la nuit.
Choisissez l’Afrique. Offrez une excellente qualité de vie à votre personnel.
RecrutementZéro risque
1
Aucun contrat à long terme
2
Aucun engagement initial
3
Remplacez ou mettez en pause à tout moment
4
Intégration facile
Découvrez nosCandidats
Ne nous croyez pas sur parole
De sceptique à croissance — découvrez leur parcours.
Nous avons eu le plaisir de collaborer avec Mbola depuis quelques mois.
FrancoStaffing nous a offert un processus de sélection rigoureux et attentif. En effet, nous avons eu l'opportunité de passer par deux séries de trois candidats, afin de nous assurer de trouver un téléprospecteur qui correspondait parfaitement à nos besoins et attentes.
Par la suite, ils ont effectué un onboarding complet avec la candidate, veillant à ce qu'elle comprenne bien la culture québécoise et se sente à l'aise de travailler avec nous.
De plus, nous avons bénéficié de nombreux suivis de la part du responsable, et nous ne payons que pour les heures réellement travaillées.
Les résultats obtenus dépassent même ceux de nos stagiaires québécois, et nous sommes très satisfaits de notre expérience jusqu'à présent !
Nous sommes une entreprise familiale qui possèdes 2 boutiques de ventes de détails. Nous avons fait confiance a FrancoStaffing afin de recruter une préposée aux médias sociaux.
Ce fût une adaptation d’environs 3 semaines avant d’être optimal, mais aujourd’hui notre visibilité à augmenter, ce qui se reflète par une augmentation de l’achalandage en magasin et une augmentation de 25 % de notre chiffre d’affaires.
Merci FrancoStaffing pour la perle que vous nous avez trouvé.
Questions fréquemment posées
Redonner là où cela compte le plus —nous ne nous contentons pas d’embaucher à Madagascar et au Kenya.Nous y investissons.
Grâce à notre projet d’impact social, nous finançons l’accès à Internet haut débit pour des familles et des écoles qui autrement ne pourraient pas se connecter — créant ainsi de nouvelles opportunités éducatives et économiques dans les communautés sous-desservies. Nous voulons exposer les enfants et les adolescents aux ordinateurs et à Internet.
Nous sponsorisons également les frais de scolarité et les fournitures scolaires pour plus de 20 enfants près du centre communautaire Asafy à Antananarivo. C’est notre façon de garantir que la prochaine génération ait une vraie chance — tant en ligne que dans la salle de classe.
Chaque client que nous servons nous aide à développer cette initiative.
Une entreprise avec un but. C’est la différence Externalize.